Der Musikworkshop “JAM” bringt neuen Schwung in das Teambuilding.
Es schafft eine offene Haltung gegenüber neuen Konzepten und Lösungen für Manager und Managerinnen und stärkt die Teamarbeit. Musik und Rhythmus sind nicht nur Stresskiller, sie helfen auch, aus Routine und eingefahrenen Lösungen auszubrechen. Die Übungen helfen, ein Zeitmanagement für Projekte und andere arbeitsbezogene Situationen zu entwickeln, die Teilnehmer und Teilnehmerinnen erfahren aber auch, wie es ist zu proben und wie diese Proben zu einer gelungenen, erfreulichen Vorstellung führen.
In einer raschen Einführung wird Musik als neue Form der Unternehmenskultur präsentiert. Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen erzeugen ihre eigenen Trash-Musikinstrumente und werden damit auch ihr eigenes komponiertes Stück spielen.
Die Struktur eines Orchesters ist ähnlich der Struktur in einem Unternehmen; jede/r hat eine spezielle Rolle und alle haben dasselbe Ziel. Diese Gemeinsamkeit kann verwendet werden, um das „out of the box“ Denken und die Kreativität zu fördern und um die Routinen im Management neu zu formulieren.