WORKSHOP KUNST UND REVOLUTION
Jede Veränderung, kreative Idee oder innovative Lösung hat eine kleinere oder größere Revolution zur Folge.
Der Kunst & Revolution Workshop wird dazu beitragen, die Rolle der Kunst als Beschleuniger von Veränderungen zu verstehen und die Möglichkeiten der Kunst als Instrument zur Entwicklung wichtiger Managementkompetenzen aufzuzeigen. Kunst & Revolution legt den Schwerpunkt auf die Entwicklung von Kreativität, lehrt das kreative Managen und hilft dabei, out-of-the-box zu denken. Während des Workshops werden verschiedene Arbeitsmethoden angewendet, und im praktischen Teil des Workshops werden natürlich theoretische Prinzipien verwendet. Kunst & Revolution ist der Workshop, der Mut macht, die neu erworbenen Kompetenzen umzusetzen und Ihr Team bei der Suche nach neuen innovativen Lösungen zu unterstützen.
Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen werden zu Filmemachern und Filmemacherinnen. Sie werden in kleinere Filmteams aufgeteilt, deren Ziel es ist, einen Kurzfilm zu drehen. Während der Arbeit warten einige Überraschungen auf jedes Team …
Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen dürfen erwarten:
- Kreatives Aufwärmen und Brainstorming
- Übungen mit zusätzlichen grafischen Mitteln
- Arbeit am Skript und Erstellen einer Erzählung
- Arbeit mit der Kamera, Aufgabenstellung in Gruppen und als Einzelperson
Der Workshop ist besonders nützlich in Situationen, in denen:
- Sie erkennen, dass alte Gewohnheiten und Verhaltensweisen nicht der sich ändernden Marktrealität entsprechen und obwohl Sie innovativ handeln möchten, haben Sie dennoch kein neues Lösungskonzept.
- Ihre Mitarbeiter erwarten immer fertige Lösungen von Ihnen, und Sie wissen, dass es am sinnvollsten ist, ihnen Unabhängigkeit beizubringen und ihre eigenen Ideen zu suchen.
- Sie sehen den Widerstand des Teams neue Initiativen zu entwickeln – Sie hören zu oft, dass „es sinnlos ist, etwas Neues zu erfinden, wenn der alte Weg noch gut funktioniert“.
- Sie stehen kurz vor einem neuen Projekt in Ihrem Unternehmen, Sie müssen das Team engagierter Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen leiten, Sie müssen innovative Lösungen implementieren und Sie haben keine Ahnung, wie Sie den ersten Schritt setzen sollen.
Durch den Workshop:
- Sie werden begreifen, was unkonventionelles Denken eigentlich bedeutet und welche Faktoren das ungezwungene Denken beeinflussen.
- Sie erkennen, wie Sie Ihre eigenen, manchmal sogar nicht standardisierten Initiativen und Ideen effektiv fördern können.
- Darüber hinaus wissen Sie, wie Sie die kreative Sackgasse im Team überwinden und den kreativen Denkprozess Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Gang setzen können.
- Sie werden verstehen, wie Sie den Wert von Kunst nutzen können, um unkonventionelle Lösungen zu schaffen.
- Sie lernen, mit Veränderungen umzugehen.